Pracodawcy różnymi sposobami starają się przyciągnąć do siebie możliwie najlepszych pracowników. Oczywiście najczęściej stosowana jest odpowiednia pensja, lecz bywa i tak, że szukają innych, często nietypowych rozwiązań. Jednym z nich jest darmowy przewóz pracowników. Jakie daje to korzyści dla pracodawcy, a jakie dla osób zatrudnionych?
Na czym polega przewóz pracowników?
Na początku dowiedzieć się oczywiście trzeba, na czym tak właściwie polega taki przewóz osób i jak się dokładnie odbywa. Wiedza ta pozwoli zorientować się, na jakie obustronne korzyści można liczyć.Na czym zatem polega taka usługa? Jest to zapewnienie przez pracodawcę transportu pracownikom poprzez wyznaczenie określonego pojazdu i jego tras. W zależności od ilości przewożonych osób może to być autobus lub bus. Jeśli chodzi o trasy, to mogą one przebiegać obok miejsca zamieszkania danego pracownika lub też być zlokalizowane w jego pobliżu.
Zalety przewozu pracowników dla pracodawcy
Co zyskuje pracodawca, gdy powoła do życia taką darmową usługę dla swoich pracowników? Wiedzieć bowiem trzeba, że wiąże się to z pewnymi dodatkowymi kosztami. Czy jest to opłacalne?Przede wszystkim wiedzieć trzeba, że dzięki temu uzyskuje się o wiele większą liczbę kandydatów do pracy, co pozwala wybrać tych najlepszych.Co więcej, zapewnienie darmowego transportu sprawia, że ma się pewność, jeśli chodzi o dotarcie pracowników na czas. Brak spóźnień w zakładzie pracy jest naprawdę bardzo istotny.
Jakie korzyści czerpią pracownicy?
Warto jeszcze wspomnieć o tym, jakie korzyści uzyskują pracownicy, którzy będą mogli korzystać z darmowego transportu do pracy. Jak można się bez trudu domyślić, zdecydowanie najważniejszą zaletą jest brak ponoszenia kosztów dojazdów.Oprócz tego przewozy pracowników są bardzo dużym udogodnieniem logistycznym, ponieważ pracownicy nie muszą samodzielnie organizować sobie transportu. Warto jeszcze wspomnieć, że jest to bardzo duży komfort psychiczny, więc pracownicy są zrelaksowani i lepiej wypoczywają.
